面接での良い逆質問とNG逆質問＿注意すべき点と具体例を紹介

こんにちは，Hiroです．今回は，

面接でよく聞かれる逆質問

について解説します．

この記事はこんな人におすすめ

• 逆質問って何を聞けばいいのか知りたい人
• 逆質問の注意点を知りたい人

この記事を書いているのはこんな人

では，早速行ってみましょう！

逆質問で大切なこと

早速ですが逆質問で最も大切なことを紹介します．

それは投げつけるだけの質問をしないということです．

つまり、「何も分からないので教えてください」というのではなく

「私は○○について△△と考えているのですが，●●サンから見ていかがでしょうか？」という質問の仕方です．

質問するうえで大切なのは

• 自分がどこまで分かっているか明示すること
• どこからが分からないか明示すること

です．ここを意識していない逆質問が多いように思えます．

逆質問をする際にはここを意識していい質問をするようにしてください．

NG逆質問例

入社までに何をしておけばいいですか？

よくある逆質問ですね．ただこれは最も意味のない質問だと思っています．

上記の「投げつけるだけの質問」ですし，「印象に残らない」からです．

私も実際にこの質問をしたことがあるのですが

と言われました．このように，まず間違いなく「入社までに何をしておけばいいですか？」という質問をしたら

と思われますし，皆がしている質問をしても印象に残らず意味がありません．もっと意味のある質問をしましょう．

待遇に関する質問

待遇つまり給与や有休については最も気になる所だとは思います．しかし，面接の逆質問で聞くのは止めておきましょう．

逆質問は面接の最後に聞かれることが多く，そこに割ける時間も少ないので質問できても2,3個です．

つまり，そこでする質問は相手からすると，あなたの選りすぐりの質問と思われます．

そこに「待遇に関する質問」が出てくると

となってしまいます．もし，待遇について気になるのであれば座談会に参加しましょう．

そこでは，人事の方以外とざっくばらんに話すことができるので待遇についても教えてくれるはずです．

もっと逆質問での失敗例を見たいという人は、たかとまさんのこの記事を読んでみてください！

良い逆質問

良い逆質問の具体例

1.私が御社の○○という業界を志望した理由は□□という業界に比べて△△という違いがあると感じたからなのですが，●●さんからみて○○と□□の最大の違いは何でしょうか？

2. 私の将来の夢は「社会を少しでも良くできる開発を自ら手掛けること」です．
これを実現するには，「大きな仕事を任せてもらう信頼が大切」と考えています。●●さんからみて信頼を得るために重要なことは何でしょうか？

例えば，こんな感じですね．上2つは本記事で紹介した質問するうえで大切な

を意識した質問です．

面接官もあなたが「何を分かっていて、何が分からないのか」判断できるため答えやすい質問になっています。

また、1つめの質問をすると業界をしっかりと研究していることをアピールすることができます。

そして最後の質問は少し毛色を変えてみました．

3. ○○さんの最大の失敗経験とそれをどう乗り越えたかを教えていただけないでしょうか？
私も必ず大きな失敗をすることが今後あると思うので参考にさせていただきたいです．

この質問のポイントは

です．この質問は最終面接に近いほどいい質問になると思います．

最終面接に近づくほどその場に出てくるのは会社の重役達です．

つまりそのポジションに上り詰めるためには様々な失敗を乗り越えてきたはずです．

その失敗を乗り越えて今のポジションを掴んだ武勇伝を語るのが嫌いな人はそんなにいないでしょう．気持ちよく話してくれるはずです．

そして，その話は非常に貴重です．特に最終面接でお会いするような重役は忙しく，直接質問できる機会は入社後もほぼないでしょう．

貴重な面接の逆質問という機会を活かして，今後の人生のアドバイスをもらいましょう．

まとめ（就活での良い逆質問）

この記事をまとめますと

逆質問で気を付けること
 投げつけるだけの質問をしない
自分がどこまで分かっていて，どこからが分からないのか明示する

NG逆質問
入社までにしておいた方がいいことは何ですか
→ありきたり
待遇に関する質問
→気になるなら座談会で聞く

奇抜な良い質問
面接官の失敗経験とどう乗り越えたかを聞く
→最終面接に近いほど有効

逆質問について悩んでいる人の少しでも助けになれば幸いです．

また面接で聞かれる質問に関しては以下の記事を読んでみてください

以上です．ありがとうございました！

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